Si une affaire est renvoyée, le comité de discipline tient une audience formelle ressemblant à un procès quasi judiciaire : le membre reçoit un avis des allégations, le droit à un avocat, le droit de convoquer des témoins et de les contre-interroger, et une décision fondée sur la preuve. La discipline étant un processus civil et administratif, le fardeau de la preuve est la norme civile de la « prépondérance des probabilités », et non la norme pénale de la « preuve hors de tout doute raisonnable ».
Connaître les catégories sur lesquelles le comité se prononce :
- Faute professionnelle : conduite en violation de la Loi, des règlements ou du Code de déontologie ; manquement délibéré ou grave aux normes professionnelles.
- Conduite non professionnelle / comportement indigne : conduite qui, sans constituer nécessairement une infraction technique, nuit à la réputation ou à la dignité de la profession.
- Incompétence : manque de connaissances, d'habiletés ou de jugement révélant l'inaptitude du membre à exercer.
- Négligence (au sens réglementaire) : écart imprudent par rapport à la norme de diligence attendue d'un praticien raisonnable.
📌 Conseil pour l'examen, fardeau : Discipline = prépondérance des probabilités. Choisir « hors de tout doute raisonnable » est tomber dans le piège le plus courant en matière de discipline ; cette norme appartient aux tribunaux pénaux.
À noter que la faute professionnelle peut inclure une conduite hors service ou commerciale (p. ex., fraude) si elle met en cause l'aptitude à exercer.