Un titulaire agit en qualité de mandataire ou fiduciaire loyal pour chaque client et employeur, en étant honnête, en protégeant les renseignements confidentiels, en divulguant et en évitant les conflits d'intérêts, et en ne recevant pas de rémunération non divulguée de plus d'une partie pour le même travail. Ces obligations sont réelles, mais demeurent subordonnées à l'obligation primordiale envers le public.
Envers le public, le praticien doit être objectif et véridique dans ses déclarations et ne pas émettre d'opinions professionnelles trompeuses. Envers les autres praticiens, il a une obligation de conduite professionnelle équitable, ne pas nuire à la réputation d'un collègue de façon malveillante, et donner un avis en temps utile lorsqu'il examine ou reprend le travail d'un autre.
- Examen du travail d'un autre : lorsqu'on est retenu pour examiner ou remplacer un collègue, l'étape déontologique habituelle est d'informer ce praticien (avis), sauf si cela est impraticable ou interdit, courtoisie et transparence.
- La confidentialité envers un client ou employeur cède lorsque la sécurité du public exige réellement une divulgation.
- Le conflit d'intérêts doit être divulgué rapidement et entièrement; la dissimulation est le manquement, non le conflit en soi.
Aide-mémoire : Agir en mandataire loyal envers le client et l'employeur, mais le public prime sur l'un et l'autre. Examiner le travail d'un pair ? Donner un avis d'abord.